Tak ako každý rok, tak ani tento rok nie je výnimkou a už máme na svete novú schválenú sumu minimálnej mzdy platnej od nového roka. Vyšší plat, vyššie odvody – vyššie zaťaženie na strane zamestnávateľa. A uvidíme, či zákonodarci stihnú a či vlastne aj budú chcieť upraviť výšku hranice na plný nárok odpočítateľnej položky alebo nechajú takto všetkých s novou minimálnou mzdou povinne prispievať časť do Zdravotnej poisťovne. Však ako sa hovorí, ak netečie aspoň kvapká, nie?