Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 183/2019 Z. z. sa s účinnosťou od 1.7.2019 životné minimum mení takto (§ 2 ods. 1 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime)
a) ak ide o jednu plnoletú fyzickú osobu zo 205,07 € na 210,20 € mesačne
b) ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú fyzickú osobu zo 143,06 € na 146,64 € mesačne
c) ak ide o zaopatrené neplnoleté dieťa alebo o nezaopatrené dieťa z 93,61 € na 95,96 € mesačne
Nepostihnuteľné sumy pre účely exekučných zrážok zo mzdy od 1.7.2019
Základné nepostihnuteľné sumy:
- pri fyzickej osobe, ktorá nepoberá dôchodok:
100% životného minima plnoletej osoby: 210,20 €,
25% životného minima plnoletej osoby na vyživovanú osobu: 52,55 €,
- pri fyzickej osobe, ktorá poberá dôchodok:
100% životného minima plnoletej osoby: 210,20 €,
50% životného minima plnoletej osoby na vyživovanú osobu : 105,10 €,
Pri pokutách za priestupky (platí aj pre poberateľov dôchodkov):
- 50% životného minima plnoletej osoby: 105,10 €,
- 25% životného minima plnoletej osoby na vyživovanú osobu: 52,55 €,
Pri zrážke výživného pre maloleté dieťa, ktorú povinnému nemožno zraziť je:
- 70% zo 60% životného minima na osobu (70% z 126,12 €): 88,28 €,
- 70% základnej sumy na vyživovanú osobu (70% zo 52,55 €): 36,78 €,
Zrážka bez obmedzenia z príjmu, ktorý je
- nad 150 % životného minima plnoletej osoby: 315,30 €
Suma predčasného starobného dôchodku, ktorú musí poistenec dosiahnuť, aby mohol požiadať o predčasný starobný dôchodok od 1.7.2019
V § 67 ods. 1 písm. c) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov je stanovená minimálna suma predčasného starobného dôchodku ako 1,2-násobok životného minima – od 1.7.2019 je táto minimálna suma vo výške 252,30 €.
Výška zárobku popri evidencii na úrade práce od 1.7.2019
Uchádzač o zamestnanie, ktorý je v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, si môže privyrobiť najviac v úhrne do výšky sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku (§ 6 ods. 2 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov).
Zmenou životného minima sa teda mení od 1.7.2019 aj maximálna výška zárobku na sumu 210,20 €.
Valorizácia príspevkov od 1.7.2019 |
||
| Peňažný príspevok | na prepravu | 107,25 € |
| na diétne stravovanie I. skupina | 39,02 € | |
| na diétne stravovanie II. skupina | 19,51 € | |
| na diétne stravovanie III. skupina | 11,71 € | |
| na hygienu, opotreb. šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia | 19,51 € | |
| na zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla | 35,11 € | |
| na starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom | 46,82 € | |
| Resocializačný príspevok | maximálna výška | 84,08 € |
| Náhradné výživné | maximálna výška | 115,20 € |
| Príspevky na podporu náhradnej starostlivosti |
Jednorazový príspevok pri zverení | 530,70 € |
| Jednorazový príspevok pri zániku | 978,80 € | |
| Opakovaný príspevok dieťaťu do 10 rokov | 192,00 € | |
| Opakovaný príspevok dieťaťu nad 10 do 15 rokov | 220,80 € | |
| Opakovaný príspevok dieťaťu nad 15 rokov | 239,90 € | |
| Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi | 187,20 € | |
| Zvýšený opakovaný príspevok náhradnému rodičovi | 133,40 € | |
| Osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi | 76,80 € | |
| Príspevky na vykonávanie absolventskej praxe a na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby | na vykonávanie absolventskej praxe | 136,63 € |
| na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby | 210,20 € | |
Minimálne výživné na dieťa od 1.7.2019
Minimálne výživné na dieťa je stanovené vo výške 30% zo sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa (§ 62 ods. 3 zákona o rodine č. 36/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov). Do 30.6.2019 je minimálne výživné na dieťa mesačne v sume 28,08 €, od 1.7.2019 stúpne na sumu 28,79 € (30% z 95,96 €).
Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne od 1.7.2019
Hranica príjmu za rok 2018 pre posudzovania vzniku, zániku povinného poistenia SZČO od 1.7.2019 je vo výške 5.724 €.
Minimálny vymeriavací základ SZČO je 477 € – z toho mesačné poistné 158,11 €.
Maximálny vymeriavací základ SZČO je 6.678 € – z toho mesačné poistné 2.213,75 €.
Maximálna výška dávky v nezamestnanosti od 1.7.2019
Od 1. júla 2019 sa pre nových žiadateľov zvýši maximálna dávka v nezamestnanosti.
Pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci – maximálna výška 1.032,50 € (do konca júna to bolo 972,30 €),
pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci – maximálna výška 999,20 € (do konca júna to bolo 941 €).
Maximálna garančná dávka od 1.7.2019
Od 1. júla 2019 sa zvýši maximálna výška dávky garančného poistenia, na ktorú má zamestnanec nárok, ak platobná neschopnosť zamestnávateľa vznikne v období od 1. júla 2019 do 30. júna 2020, na 3.039 €. Doteraz bola táto dávka vyplácaná najviac vo výške 2.862 €.